近日，浙师大、温州大学相继发布了25下教育专场校园招聘会的服务通知；根据公告显示，浙师大将于11月中旬召开师范类专场招聘会；温州大学将于11月初召开教育系统提前批校园招聘会；时间上与去年的类似，另一场杭师大的校园招聘会预计也会是和去年同期时间类似，校招会作为应届生上岸的第一站，备受考生关注，磨刀不负砍柴工；下面，老师就给大家梳理一下参加校招会应该提前准备哪些内容！
一、 关于校招会
面向2026届高校毕业生的秋季校园大型教育系统专场招聘会主要有：杭师大、浙师大、温州大学；也是大部分应届毕业生关注度比较高的三场大型招聘会；
近两年招聘会的时间通常安排在11月份；。杭师大、温州大学一般都在11月初，今年浙师大安排在11月中旬；具体的日期大家可以持续关注老师的文章更新；
招聘会现场参会单位非常多；比如去年杭师大参会单位多达500家，其中教育专场就有300家，岗位机会非常多，不仅面向本校毕业生，也向外校毕业生开放；同时，校招会现场也是人才济济；国奖、省优、校优、各项荣誉荟萃；更不乏重点名校毕业生；机会如此之多，大家更是不能打无准备之仗，上岸第一站自然是要扎扎实实的做好准备。
展开剩余74%二、 材料准备
参加招聘会之前，除了准备简历，相应材料也要提前准备好，一般会涉及到：在校期间综合（专业）成绩排名证明、在校期间所获校级及以上荣誉证书原件及复印件、应届生毕业生证明，《就业推荐表》、《就业协议书原件》，《师范生专业毕业生证明》留学生学历学位证明等等，每个区材料清单会略有不同，具体可以参考去年各区的要求，可以提前开的证明，尽量都提前开出以备不时之需；具体可以参考如下清单：
三、 简历及面谈
（一） 简历
在招聘会现场，人才济济，简历更是数不胜数。想要让考官在众多简历中注意到我们，就必须明确考官关注的重点。
那么，哪些内容是重点呢？其实我们可以参考各区往年的教师招聘公告。一般来说，招聘公告会明确招聘岗位、岗位条件，以及对荣誉和成绩的具体要求。因此，我们在制作简历时，应围绕这些内容进行重点展示。
除了上述核心内容，简历的排版同样至关重要。一个结构清晰、重点突出、版面整洁的简历模板，能够在第一时间提升考官的阅读体验，也大大增加脱颖而出的机会。
（二） 面谈
招聘会现场，招聘单位会根据简历情况进行筛选，可能会随机问你一些问题，很多考生以为只是简单的互相了解，没有给予足够的重视，导致错失了机会！我们也汇总了部分校招会现场经常被问及的问题：
（1）请做一分钟以内的自我介绍。
（2）在哪里实习？实习期间主要做了什么？
（3）你是哪里人？
（4）你是师范生吗？
（5）你有什么荣誉奖项
（6）专业的排名情况是什情况？
（7）自己有哪些优势?(教学方面、师生方面)
（8）为什么到杭州来？
（9）你对学校有什么想法和需求？
（10）为什么选择我们学校？有什么优势？
（11）父母是做什么的？支持你来杭州吗？
同学们可以参考以上的问题，提前做一些准备，平时在校也可以模拟练习自我介绍和问答，以便让自己更加熟练和自如的对答，尽量呈现一个从容不迫，自信满满的状态；
四、 温馨提示
招聘会现场人山人海，建议大家最好提前去排队，在参加招聘会之前，最后熟悉展位情况，并且提前规划好自己想去的考区和学校，这样针对性强，效率也高。
另外一方面要提前了解招聘单位的情况，去招聘的单位一般分成两种，一种是掐尖收简历的，就是先看好目标人选，回头再让去学校面谈或者跟岗，后续在统一参加教育局考核，考上了直接签约的，例如西湖区、市直属、滨江区等等；另一种是教育局直接来考核的考核完可以直接签三方的，例如钱塘区。大家可以根据自己情况确定好考区及学校；
上岸第一站，希望准备参加的考生们都能一举上岸。
发布于：浙江省